看着赵壹笙看不出喜怒的表情，她抬起手捏了捏妹妹的脸颊，继续说道：“charles就cathere一个?女儿，他能为了亡妻这么多年一直呆在邺城，很难说不是女儿控。”

charles是不是女儿控根本不重要。

赵壹笙突然抬眸，直直地看着姐姐，眼睛里带着几?分深意，说道：“我不是很在乎她家的背景有多复杂、多庞大。只是在这么长时间的接触中，我意识到是我对她的刻板印象过重了。”

康壹竽愣了愣，没想到赵壹笙会?这么说，但能够意识到这点，就已经很好?了。她笑了笑，示意妹妹继续说下去。

“高科作为领域内独角兽，距离成为巨头还有很长一段路要走，但核心专利技术还有股份投票权都在手里，看我不爽的人对我也没什么办法?。我不担心别的，阿竽，从始至终我担心的都是如果卓家迁怒，他们会?攻击你?。”犹豫了一下，赵壹笙坦诚相告，“我不在金融圈，也不怎么在北美活动，可你?不一样?。”

当年两姐妹同时进入这个?圈子活动，几?年的时间里足够刷脸了。就算赵壹笙离开得早，但两个?人的脸一模一样?，根本无?法?否认俩人之间存在血缘关系，随着壹竽的位置做得越来越高，赵壹笙也越来越谨慎。

人外有人的道理，就算再是放肆，赵壹笙还是明?白?的。

她不能拿姐姐的职业生涯来赌。

看到赵壹笙明?显担忧的表情，康壹竽点点头，揉了揉妹妹的头，宽慰道：“你?姐姐倒也不至于成了别人的垫脚石，大不了被吊销执照，到时候你?来接济接济我？”

姐姐需要她接济吗？赵壹笙轻笑，抬眼看康壹竽，看到她的眼里盈润着笑，挑了挑眉，无?奈地摇头。

11月20日，高科无?限创始人祝施发布内部全员信，宣布卸任ceo一职，高科无?限联合创始人赵壹笙接任成为新ceo。

与此同时，梅肯兹的项目组正式开工，进行?针对高科无?限的裁员计划与海外子公司的拆分。

高科无?限的摊子大，这次的裁员比例又高，加上新换ceo，这一切的因素都让梅肯兹的工作进度颇受阻力?。尤其是针对云动技术部门的那些高层，眼下的碰头会?，就像是一锅热油里面滴进来几?滴水一样?。

炸开了锅。

男人聒噪起来比外面野狗的嚎叫没有好?到哪里去，赵壹笙最近和周易连续开了好?几?个?会?议，过几?天?还要去一趟瑞士，一想到自?己的行?程整个?人头就很痛。

她坐在自?己的位置上，表情不善。

坐在她对面的卓舒清此刻却是一脸的平静，她的手轻轻在会?议桌上敲了一下，并未开口，而是将目光落在了项目经理林申的身上。

从夏天?到现在，高科的这个?项目着实花费了太多的时间。虽然她没有一直在这个?项目上呆着，但这样?浪费时间，还是她不愿意看到的。

对高科这些人讲ppt是没有意义的，大老?板赵壹笙都不相信这些，何况是底下的这些研发。眼见着咨询工作推进缓慢，赵壹笙率先开口，给卓舒清卖了个?面子，说道：“曾悦会?协同帮助梅肯兹，人手方面林经理不用担心。”

曾悦是赵壹笙的秘书，堪比风向?标。

赵壹笙直接将曾悦放了出来，这举动无?疑是将自?己站在了咨询的身后。那些人看了看一言不发的祝施，见她根本没有说话的意思?，互相看了又看，心中有了计较。

见此，赵壹笙起身，走到会?议室门口的时候，忽地瞥了眼卓舒清。

接收到她的眼神，卓舒清的面色一如往常，带着妥帖的笑容，随着赵壹笙进了她的办公室。

虽然成了ceo，赵壹笙也并没有更换办公室，还是在原来的位置。透明?的办公室能够将室内的一切展露在外，因为在工作，两个?人也保持着正常的距离。

半坐在自?己的办公桌上，赵壹笙拿过保温杯喝了口水，视线在外面扫了一眼，将自?己的杯子递了上去，轻声：“喝点水？”

卓舒清不动声色接过，喝着杯子里面的花茶，扬了扬眉，笑着看向?赵壹笙。

“我希望咨询的进度能快一些，今天?我就可以让运维断了名单上人的内网，直接发邮件，让他们打包离开。”

“涉及人员太多了，我还是建议等调整完架构，再从初级职位开始。”卓舒清保持着自?己的微笑，言语中却是坚持。

赵壹笙当然知道从下往上裁员舆论的影响会?小一些，可比起自?己的进度来，那些舆论倒不那么重要了。她上前半步，贴近卓舒清，低声：“我希望第一阶段能够在三个?星期内解决完毕。”

这次的裁员，其实内里还是赵壹笙在调整高科无?限的架构。要将公司从事业部架构调整回职能架构，在原本的事业部架构里，各事业部都有自?己的研发、产品、运营、市场人员，cto这个?职位的意义并不大，所以一直让祝施兼任。

而现在经过一次高层管理的变动，祝施从ceo的职位退下来，变成了cto，势必要将公司的技术再次抓在高层的手里。加之赵壹笙还在收购新业务，可以说，咨询现在就是在给祝施开路。

做高科的咨询赚钱真的好?难。

卓舒清总感觉自?己摸不清赵壹笙的态度，她和祝施之间，看似平和又暗潮涌动，如果说两个?人不是统一战线，那赵壹笙也没这么容易成为ceo，但要说是穿一条裤子，可赵壹笙的种?种?举动好?像都在祝施的意料之外。